RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Sažetak:

Više nije predviđena mogućnost izdavanja potvrde za neiskorišteni godišnji odmor nego je poslodavac obvezan radniku prije prestanka ugovora o radu omogućiti korištenje razmjernog dijela godišnjeg odmora ili mu je obvezan isplatiti naknadu za neiskorišteni dio godišnjeg odmora. Na koji način treba utvrditi tu nadoknadu te kakav je porezni položaj ove isplate u smislu propisa o porezu na dohodak i porezu na dobitak, pročitajte u nastavku.

Da biste vidjeli cijeli članak morate se pretplatiti na pip!

Pretplatnik
Zakon o trgovačkim društvima  (1)