| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 10.2013 |
| Članak: |
Promjena ugovora o radu – aktualna pitanja |
| Stranica: |
164. |
| Autor/i: |
Autor: Ante VIDOVIĆ, dipl. iur. |
| Sažetak: |
U aktualnoj praksi, poslodavci i radnici nerijetko dolaze u situaciju u kojoj se neminovno nameće potreba izmjene ugovora o radu. Ako izostane mirno rješenje takve novonastale situacije, poslodavcu tada stoji na raspolaganju ponuditi radniku promijenjeni ugovor o radu. Ako radnik ne prihvati takvu ponudu, tada mu stoji na raspolaganju radniku otkazati ugovor o radu, o čemu pišemo u nastavku teksta. 1. Uvod 2. Otkaz i ponuda 3. Ogledni primjer otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora 4. Osvrt na neka praktična pitanja otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora 5. Rok za izjašnjavanje o ponudi |
| Hashtags: |
#Pravo, #RadniOdnosi, #RadnoPravo |
