| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 10.2013 |
| Članak: |
Provedba ovrhe u slučaju naknade za vrijeme bolovanja |
| Stranica: |
52. |
| Autor/i: |
Autor: Anamarija Miletić , dipl. oec., ACCA i ovl. rev. |
| Sažetak: |
Od 1. srpnja 2013. prema novom Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju propisano je da je naknada plaće za vrijeme bolovanja izuzeta od ovrhe. Kako poslodavac treba postupiti kod obračuna plaće pri izračunu neto-svote bolovanja koju treba izuzeti od ovrhe kad se bolovanje isplaćuje na teret poslodavca i na teret Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, donosimo u nastavku članka. 1. Uvod 2. Što je sve izuzeto od ovrhe u slučaju bolovanja 3. Kako treba obračunati plaću u slučaju ovrhe kada se isplaćuje naknada na teret HZZO-a 4. Izračun neto-naknade za bolovanje kada se bolovanje isplaćuje na teret poslodavca |
| Hashtags: |
#Plaće, #TroškoviOsoblja |
