| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 8.2013 |
| Članak: |
Novosti u Zakonu o radu – ugovor o radu na određeno, probni rad i druge promjene |
| Stranica: |
219. |
| Autor/i: |
Autor: Ante VIDOVIĆ, dipl. iur. |
| Sažetak: |
U drugoj polovini lipnja ove godine donesene su zadnje izmjene i dopune Zakona o radu kojima su, osim odredaba o europskom radničkom vijeću, izmijenjene i dopunjene i odredbe koje se odnose na zamjenski odmor, rad na određeno vrijeme, agenciju za privremeno i povremeno zapošljavanje, ograničenja broja prekovremenih sati na mjesečnoj razini, probni rad, kolektivni višak radnika i radnu knjižicu. Ovim se člankom daje prikaz samo nekih novosti u Zakonu o radu koje se najčešće pojavljuju u aktualnoj praksi primjene Zakona o radu. 1. Uvod 2. Predmet razmatranja 3. Novosti koje se odnose na zamjenski odmor, dnevni odmor i radno vrijeme (čl. 3., 45., 51. i 53. Zakona o radu) 4. Novosti koje se odnose na ugovor o radu na određeno vrijeme (čl. 10. Zakona o radu) 5. Probni rad (čl. 35. Zakona o radu) |
| Hashtags: |
#Pravo, #RadnoPravo |
