Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora i isplata regresa

Prema odredbama Zakona o radu pod određenim uvjetima radnici ostvaruju pravo na godišnji odmor, dok regres predstavlja materijalno pravo radnika koje se može ostvariti samo na temelju akata koji uređuju prava radnika. Prema poreznom položaju, poslodavac pod određenim uvjetima može isplatiti regres neoporezivo, a svota predviđena za isplatu može se i oporezivati dok se isplata naknade plaće za vrijeme godišnjeg odmora smatra isključivo oporezivim primitkom. O tome pišemo u nastavku.

1. Uvodne napomene
2. Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora
3. Regres - (ne)oporeziva isplata
4. Regres i naknada za bolovanje
5. Isplata regresa za vrijeme bolovanja ili rodiljnog odnosno roditeljskog dopusta