Nadoknada za neiskorišteni godišnji odmor

Pravo radnika na nadoknadu za neiskorišteni godišnji odmor uređeno je Zakonom o radu (Nar. nov., br. 149/09. i 61/11.) koji se primjenjuje od 1. siječnja 2010. Prema tim odredbama poslodavac je obvezan u slučaju prestanka radnog odnosa radniku koji nije iskoristio godišnji odmor u cijelosti ili djelomično isplatiti nadoknadu za neiskorišteni godišnji odmor. Na koji način treba utvrditi tu nadoknadu te kakav je porezni položaj ove isplate u smislu propisa o porezu na dohodak i porezu na dobitak, pročitajte u nastavku.

1. Uvodne napomene
2. Utvrđivanje broja dana za koje radnik ostvaruje pravo na nadoknadu
3. Visina nadoknade za neiskorišteni godišnji odmor
4. Isplata nadoknade za neiskorišteni godišnji odmor s motrišta Zakona o porezu na dohodak
5. Nadoknada za neiskorišteni godišnji odmor s motrišta poreza na dobitak 6. Računovodstveni položaj nadoknada za neiskorišteni godišnji odmor