Naknada plaće radnicima za vrijeme bolovanja

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 3.2012
Članak:
Naknada plaće radnicima za vrijeme bolovanja
Stranica:
112.
Autor/i:
Autor: Lucija TURKOVIĆ-JARŽA, dipl. oec. i ovl. rač.
Sažetak:

Osobe u radnom odnosu ostvaruju status osiguranika obveznoga zdravstvenog osiguranja te po toj osnovi osim prava na zdravstvenu zaštitu ostvaruju i pravo na naknadu plaće za vrijeme spriječenosti za rad zbog bolesti, njege djeteta ili supružnika, problema u trudnoći, za vrijeme rodiljnog i roditeljskog dopusta te kao pratitelj osigurane osobe zavoda, na liječenje u drugo mjesto. Naknade plaće zbog spriječenosti za rad u tim slučajevima utvrđuju se sukladno zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju. O načinu utvrđivanja naknade te uvjetima i postupcima vezanim za ostvarivanje toga prava, pišemo u ovom članku.

1. Radni odnos kao osnova prava radnika na zdravstvenu zaštitu i zdravstveno osiguranje
2. U kojem slučaju radnici ostvaruju pravo na naknadu plaće za vrijeme spriječenosti za rad
3. Kada se radniku za vrijeme bolovanja može ukinuti pravo na naknadu
4. Kako se utvrđuje visina naknade
5. Na čiji se teret isplaćuje naknada
6. U kojoj visini zavod refundira naknadu
7. Ograničenje svote naknade koja tereti zavod
8. Utjecaj dužine staža osiguranja na visinu naknade
9. Koliko plaća treba biti isplaćeno u prethodnih 6 mjeseci da bi se utvrdila naknada u visini prosječno isplaćenih plaća
10. Kako se utvrđuje naknada za bolovanje ako je u prethodnih 6 mjeseci isplaćena samo jedna ili nijedna plaća
11. Primjeri utvrđivanja naknade za bolovanje
12. Utvrđivanje naknade kada je radniku osim plaće isplaćen i drugi dohodak
13. Pravo na naknadu plaće za bolovanje izaslanog radnika
14. Utvrđivanje naknade kada je radnik u predmetnih 6 mjeseci radio kod dvaju ili više poslodavaca
15. Što se smatra neprekidnim bolovanjem
16. Što se događa kada radnik za vrijeme bolovanja dobije otkaz ugovora o radu
17. Tko isplaćuje naknadu u slučaju stečaja odnosno nelikvidnosti poslodavca
18. Ima li radnik pravo na naknadu plaće ako mu je za vrijeme bolovanja određen pritvor
19. Naknada plaće za bolovanje koje traje dulje od 18 mjeseci
20. Ima li pravo na naknadu osoba u radnom odnosu koja je navršila 65 godina života

Hashtags:
#Plaće, #TroškoviOsoblja

Povezani sadržaj: