RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Sažetak:

Sustav mirovinskog osiguranja u RH sastoji se od obveznog i dobrovoljnog mirovinskog osiguranja. Dobrovoljno mirovinsko osiguranje predstavlja oblik štednje u kojem besporezno može sudjelovati i poslodavac. Na taj se način zaposleniku akumuliraju uplate poslodavca, državna poticajna sredstva te svemu tome fond dobrovoljnog mirovinskog osiguranja kapitalizira uplaćene premije pripisivanjem prinosa što ga fond ostvari na tržištu kapitala. O tome pišemo u nastavku članka.

1. Sustav mirovinskog osiguranja
2. Tko može uplaćivati premiju za III. Mirovinski stup
3. Premije osiguranja za iii. Mirovinski stup kada ih uplaćuje poslodavac
4. Prinos dobrovoljnog mirovinskog fonda i državna poticajna sredstva
5. Dohodak od osiguranja

Da biste vidjeli cijeli članak morate se pretplatiti na rrif!

Pretplatnik
Zakon o trgovačkim društvima  (1)