RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Sažetak:

Kada se govori o zabrani natjecanja, bitno je razlikovati zabranu natjecanja koja obvezuje radnika za vrijeme trajanja ugovora o radu te zabranu natjecanja koja bi obvezivala radnika nakon prestanka ugovora o radu. U ovom se članku obrađuje zabrana natjecanja koja obvezuje radnika nakon prestanka radnog odnosa, odnosno ugovornu zabranu natjecanja.

Da biste vidjeli cijeli članak morate se pretplatiti na pip!

Pretplatnik
Hrvatski računovodstveni sustav HSFI, MRS, MSFI i Tumačenja (1)