Isprave o plaći i otpremnini kao temelj za određenje ovrhe

Isprave o plaći, naknadi plaće i otpremnini su ovršne isprave. Ako poslodavac po dospijeću ne isplati radniku plaću, naknadu plaće ili otpremninu, tada radnik ima pravo na prisilno ostvarenje svoje tražbine, i to u (sudskom) ovršnom postupku određenjem ovrhe na temelju isprava podobnih za ovrhu. O svemu detaljnije, u svjetlu novog Zakona o radu, novodonesenog Pravilnika o sadržaju navedenih isprava i Ovršnog zakona, pišemo u nastavku članka.

1. Uvod

2. Temelj za prisilno ostvarenje tražbine u ovršnom postupku

3. Obračun plaće, naknade plaće i otpremnine kao ovršna isprava

4. Pokretanje ovršnog (sudskog) postupka protiv poslodavca koji u cijelosti li djelomično ne isplati plaću, naknadu plaće ili otpremninu

5. Rješenje o ovrsi

6. Pravni lijekovi

7. Zaključak