Donesen je novi Zakon o radu

Hrvatski je sabor na svojoj sjednici održanoj 4. prosinca 2009. donio novi Zakon o radu čije se odredbe u najvećem dijelu počinju primjenjivati od 1. siječnja 2010. osim manjeg dijela odredaba koje će stupiti na snagu danom pristupanja RH EU. U ovom se članku u osnovnim crtama, uz navode iz obrazloženja iznesenog u Nacrtu prijedloga Zakona, daje prikaz dijela odredaba novog zakona koje su po mišljenju uredništva od širega praktičnog značenja. Detaljnije razmatranje pojedinih radnopravnih instituta u svjetlu novog Zakona o radu uslijedit će kroz članke koje ćemo objavljivati u sljedećim brojevima naših izdanja Pravo i Porezi i RRiF, kao i u posebnom Priručniku za radne odnose.

1. Uvodno

2. Opće odredbe novog ZR-a

3. Sklapanje ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme te privremeno zapošljavanje

4. Radno vrijeme

5. Odmori i dopusti

6. Zaštita trudnica, roditelja i posvojitelja te radnika koji su privremeno ili trajno nesposobni za rad

7. Plaće

8. Prestanak ugovora o radu

9. Pravilnici o radu

10. Ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa

11. Kaznene odredbe

12. Prijelazne i završne odredbe

13. Zaključno