Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 11.2008 |
Članak: |
Što donosi Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama |
Stranica: |
163. |
Autor/i: |
Autor: Ljubica ĐUKANOVIĆ, dipl. iur. |
Sažetak: |
Od 1. siječnja 2009. pravo na rodiljni dopust i novčane naknade za to vrijeme određivat će se prema Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama. Već na samom početku skrećemo pozornost na to da treba uočiti razliku između rodiljnog dopusta i rodiljne potpore u odnosu na roditeljski dopust i roditeljsku potporu. Rodiljnim se dopustom smatra razdoblje od prvog dana korištenja prava na rodiljni dopust do 6 mjeseci života djeteta, a naknada koja se korisnicima isplaćuje za to vrijeme je rodiljna potpora. Roditeljskim se dopustom smatra razdoblje od 6 mjeseci do godinu dana života djeteta ako je riječ o rođenju prvoga ili drugog djeteta, a u slučaju rođenja trećeg djeteta ili blizanaca roditeljski dopust može se koristiti do 30 mjeseci života djeteta. Do 42 dana života djeteta rodiljni dopust obvezno koristi majka, a nakon toga rodiljni dopust može koristiti otac. Novost je da se pravo na roditeljski dopust i roditeljske potpore utvrđuje kao osobno pravo oba roditelja i koriste ga u jednakim dijelovima pojedinačno, obostrano, istodobno ili naizmjenično prema osobnom dogovoru. Ako to pravo koristi samo jedan roditelj, o tome trebaju oba roditelja dati pisanu suglasnost. Novost je i to da se pravo na roditeljski dopust u Zakonom određenom vremenu može koristiti i u dijelovima do 8. godine života djeteta. Sve o korisnicima toga prava, uvjetima i načinu ostvarivanja toga prava te visini novčanih naknada za vrijeme korištenja toga prava pišemo u ovom članku.
|
Hashtags: |
#Pravo, #RadnoPravo, #SocijalnoPravo |