Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 6.2008 |
Članak: |
Upućivanje radnika na novo mjesto rada za vrijeme trajanja sezone |
Stranica: |
163. |
Autor/i: |
Autor: Anja BOŽINA, dipl. oec. |
Sažetak: |
U određenom djelu godine (sezoni), ovisno o djelatnosti kojom se bavi, društvo može imati različit opseg i intenzitet poslova. S povećanim opsegom i intenzitetom posla u sezoni istodobno raste i potreba poslodavca za većim brojem radnika. Osim što poslodavci u tu svrhu s radnicima mogu sklopiti ugovor na određeno vrijeme ili ugovor na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove (o čemu smo pisali u časopisu RRiF, br. 5/08.) pod određenim uvjetima mogu svoje stalno zaposlene radnike putem ugovora na neodređeno vrijeme uputiti u drugo mjesto rada za vrijeme trajanja sezone. Koji se problemi mogu pojaviti te kakve su obveze i mogućnosti oporezivih i neoporezivih isplata radniku u tom slučaju, pročitajte u nastavku ovog članka.
|
Hashtags: |
#Plaće, #Pravo, #RadnoPravo, #TroškoviOsoblja |