Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 5.2008 |
Članak: |
Promjena ugovora o radu |
Stranica: |
165. |
Autor/i: |
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur. |
Sažetak: |
Ugovor o radu ne može se mijenjati jednostranom promjenom. To znači da se prava i obveze iz ugovora o radu mogu mijenjati samo suglasnošću stranaka koje su taj ugovor i sklopile. Što treba učiniti poslodavac ako želi promijeniti ugovor o radu sklopljen s radnikom, a što u slučaju da se radnik s tom promjenom ne slaže, pročitajte u nastavku. |
Hashtags: |
#Pravo, #RadniOdnosi, #RadnoPravo |