RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Sažetak:

Stimuliranje radnika je tema o kojoj se u hrvatskoj poslovnoj praksi, osobito u radnom pravu, ili ne govori ili je predmet započetih a nedovršenih projekata kojima se nastoji tek deklarativno prikazati fleksibilnost pravnog uređenja radnih odnosa, odnosno formalno zadovoljiti očekivanja poslodavaca ili radnika. U nas je bilo onih koji su se bavili tim problemom, ali neka temeljitija razrada povećanja učinkovitosti rada uvođenjem odgovarajućih kriterija, njihovim pravnim uobličenjem i, naposljetku, primjenom u praksi nažalost nije zabilježena.Stoga ovim člankom započinjemo seriju članaka kojima želimo pridonijeti toj temi, a možda ćemo i potaknuti pojedince da se istom studioznije pozabave.

Da biste vidjeli cijeli članak morate se pretplatiti na pip!

Pretplatnik
Zakon o trgovačkim društvima  (1)