RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Sažetak:

Radnik može uložiti poslodavcu zahtjev za ostvarenje prava pod uvjetima utvrđenim Zakonom o radu. Kako su u praksi neke dvojbe vezane za primjenu te norme, treba posegnuti za primjenom Zakona o parničnom postupku.O tim pitanjima, kao i o praktičnim aspektima primjene, prije svega te odredbe, ali i drugih s prekluzijom povezanih odredaba Zakona o radu i ZPP-a, govori se u ovom članku.

Da biste vidjeli cijeli članak morate se pretplatiti na pip!

Pretplatnik
Zakon o trgovačkim društvima  (1)