Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 2.2008 |
Članak: |
Izvanredni otkaz ugovora o radu - sudska praksa Vrhovnog suda Republike Hrvatske |
Stranica: |
250. |
Autor/i: |
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur. |
Sažetak: |
Izvanredni otkaz je krajnja mjera jedne stranke ugovora o radu koju ona primjenjuje kada druga stranka ugovora o radu teško krši svoje ugovorne obveze do te mjere da nastavak radnog odnosa nije moguć. Riječ je o tzv. momentalnom otkazu kod kojega ne postoji otkazni rok. Kako zakonodavac nije naveo primjere slučajeva koji bi bili opravdani razlog za takvo otkazivanje ugovora o radu, važnu ulogu ima sama sudska praksa.
|
Hashtags: |
#Pravo, #RadnoPravo, #SocijalnoPravo |