U ovom predmetu tuženik poslodavac je tužitelju 30 kolovoza 2010 dao izvanredni otkaz ugovora o radu jer je radnik dana 23 08 27 08 2010 neopravdano izostao s rada u navedenom vremenskom periodu U spisu prileži potvrda izvješće o bolovanju za tužitelja izdana od strane nadležnog liječnika 2 rujna 2010 u koju su sudovi u postupku koji je prethodio reviziji izvršili uvid i iz koje slijedi da je tužitelju bilo otvoreno bolovanje upravo od 23 kolovoza 2010 do 31 kolovoza 2010 Privremena nenazočnost na radu zbog bolesti ili ozljede ne predstavlja opravdan razlog za otkaz ugovora o radu čl 109 st 1 mjerodavnog Zakona o radu Nar nov br 149 09 dalje ZR Izvanredni otkaz ugovora o radu pridržan je za najteže povrede obveza iz radnog odnosa tako da odredba čl 108 st 1 ZR govori o osobito ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
