Administrativna mjera kao presuđena stvar


Predmet: Kako se primijenjene administrativne mjere smatraju presuđenom stvari ako je za isti činjenični opis pokrenut prekršajni postupak, to je u pravu žalitelj kad navodi da se upravna mjera, primijenjena prilikom inspekcijskog nadzora, ne odnosi na prekršaj zapošljavanja imenovane radnice bez sklopljenog ugovora o radu u pisanoj formi, odnosno bez izdane pisane potvrde o sklopljenom ugovoru.

Broj presude: Gž-3338/2016, od 7. ožujka 2018., od 22.03.2019

Sud: Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

Treba istaknuti da je u konkretnom slučaju podneseni optužni prijedlog ovlaštenog tužitelja Ministarstva rada i mirovinskog sustava Republike Hrvatske Inspektorata rada Područnog ureda Split Ispostave u Šibeniku sadržavao sve podatke iz čl 160 st 2 Prekršajnog zakona potrebne da se na temelju njega vodi postupak te je stoga na temelju podnesenog optužnog prijedloga prvostupanjski sud trebao provesti postupak dakle naredbom odrediti vrijeme i mjesto održavanja glavne rasprave na glavnu raspravu pozvati osobe čija je nazočnost potrebna provesti sve potrebne i dostupne dokaze a tek ako bi se prema stanju dokaza u spisu predmeta trebala donijeti presuda kojom se optužba odbija donijeti takvu odluku Dakle odluka o prekršaju odnosi se na osobu protiv koje je podnesen optužni prijedlog i na djela iz podnesenog optužnog prijedloga a ako izvedeni dokazi pokazuju drukčije činjenično ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu