RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

TRODNEVNI SEMINAR OBRAČUN PLAĆE

Zagreb, 22., 23. i 24. listopada trodnevni seminar "Obračun plaće"


Mjesto Vrijeme održavanja
ZAGREB, RRiF Visoka škola za financijski menadžment, Martićeva 2922., 23. i 24. listopada 2018. (ponedjeljak, utorak i srijeda) POPUNJENO!

Cijena trodnevnog seminara je 2.625,00 kn (2.100,00 kn + PDV 525,00 kn).
Naknada za drugoga i svakoga sljedećeg sudionika iz istog društva (obrta, ustanove...) je 2.250,00 kn (1.800,00 kn + PDV 450,00 kn).

Ovaj je trodnevni program vezan isključivo za obračun primitaka koji se (ne)oporezivo isplaćuju zaposlenicima i drugim osobama s kojima postoji neki od oblika radnog angažmana (osobe na stručnom osposobljavanju, sezonski radnici i sl.).

Cilj nam je na jednostavan i praktičan način objasniti i prikazati sve najčešće primjere obračuna plaće, naknade plaće i ostalih (ne)oporezivih primitaka (naknada, potpora, dnevnica, prigodne nagrade i sl.) koji se mogu isplatiti članovima uprave, zaposlenicima, bivšim radnicima, osobama na stručnom zapošljavanju i dr.

PROGRAM SEMINARA:

1. dan

1. Utvrđivanje plaće

  • Primjena kolektivnog ugovora, pravilnika o radu, ugovora o radu, odluka
  • Utvrđivanje plaće za redoviti rad radnika, varijabilni dio plaće i fiksni dio plaće,
    koeficijenti složenosti posla, utvrđivanje prekovremenog rada, rada na blagdan,
    rada nedjeljom, rada subotom te minulog rada
  • Pravo radnika na ostale primitke koji se isplaćuju uz plaću – bonusi, stimulacije
  • Pravo na neoporezive primitke
  • Evidencija radnog vremena i isplatna lista
  • Dostava dokumentacije i postupci u slučaju neisplaćene plaće
  • Utvrđivanje minimalne plaće
  • POSEBITNOSTI OBRAČUNA PLAĆA I NAKNADE PLAĆA U GOSPODARSTVU:
    • Kolektivni ugovor za GRADITELJSTVO
    • Kolektivni ugovor UGOSTITELJSTVA
  • Utvrđivanje plaće prema tim kolektivnim ugovorima
  • Utvrđivanje osnovne plaće
  • Koeficijenti složenosti poslova
  • Koji su primitci sadržani u najnižoj plaći propisanoj kolektivnim ugovorom
  • Na koju se osnovicu obračunavaju dodatci na plaću
  • Koja materijalna prava poslodavac mora isplaćivati radnicima koji rade u ugostiteljskoj
    ili graditeljskoj djelatnosti
  • Primjena najpovoljnijeg prava

 

2. Obračun plaće

  • Obračun plaće za redoviti rad, isplata predujma plaće, isplata dvije plaće u jednom mjesecu
  • Utvrđivanje osobnog odbitka (kod jednog poslodavca, kod dva ili više poslodavaca
  • Dospijeće doprinosa i poreza na dohodak – neisplata plaće
  • Primjena najniže osnovice za obračun doprinosa
  • Kako postupiti kada se isplaćuju zaostale plaće iz prijašnjih godina i iz tekućeg razdoblja i
    plaće u dijelovima, s posebnim osvrtom na kumulativni obračun poreza iz plaća
  • Što učiniti kada se plaća ne isplaćuje redovito
  • Plaćeni dopust, neplaćeni dopust, odjava radnika u mjesecu u kojem radnik ne ostvaruje
    pravo na plaću
  • Obračun doprinosa osoba koje se prvi puta zapošljavanju i mlada osoba
  • Plaća zaposlenih umirovljenika
  • Obračun plaće HRVI-ja
  • Obračun plaće radnika na područjima od posebne državne skrbi

 

2. dan

  • Isplata plaća u naravi (uporaba službenih automobila za privatne potrebe i drugi primitci u naravi)
  • Plaća u naravi kod financijskog i operativnog lizinga
  • Postupanje s plaćenim predujmovima kod operativnog lizinga
  • Postupanje s troškovima zaračunanim uz ratu za operativni lizing
  • Obračun poreza na dodanu vrijednost i izdavanje računa kod primitka u naravi
  • Obračun doprinosa za osobe na stručnom osposobljavanju; kako postupiti kada je osoba na
    bolovanju, a na stručnom je osposobljavanju
  • Isplate bonusa, stimulacija
  • Primjena osnovica za doprinose (najviša i mjesečna osnovica, najviša godišnja osnovica,
    povrat preplaćenih doprinosa, isplata bonusa, obrazac GOD)
  • Isplata plaće za nepuni rad ili dopunski rad
  • Isplata neoporezivih primitaka osobama koje rade u dopunskom radu ili nepunom
    radnom vremenu
  • Plaća sezonskih radnika i obračun doprinosa za produljeno mirovinsko osiguranje
  • Rad sezonskih radnika u poljoprivredi
  • Obračun plaće i naknada u slučaju smrti radnika i porezni položaj primitaka koji se
    isplaćuje nasljednicima
  • Utvrđivanje naknade za godišnji odmor i naknade za neiskorišteni godišnji odmor
  • Isplata trinaeste plaće
  • Uplate u III. stup mirovinskog osiguranja od strane poslodavca
  • Obračun plaće za člana uprave i obračun doprinosa
  • Obvezni doprinosi za člana uprave
  • Odricanje od isplate neto-plaće člana uprave

3.dan

1. Obračun naknada plaće

  • Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad (bolovanja)
  • Naknada plaće u slučaju ozljede na radu
  • Naknada plaće u slučaju bolesti djeteta ili njege člana obitelji
  • Izračun naknade za rodiljni i roditeljski dopust
  • Rad s polovinom radnog vremena radi njege djeteta, dopust radi težih smetnja u razvoju djeteta
  • Stanka za dojenje
  • Obračun primitaka koji se isplaćuju iznad neoporezivih
  • Isplata naknada štete u slučaju ozljede na radu
  • Isplata naknade plaće za neiskorišteni godišnji odmor
  • Isplata naknade za nezakoniti otkaz ugovora o radu prema sudskoj presudi

2. Isplata neoporezivih primitaka

  • Obračun dnevnica, terenskih dodataka, naknade za odvojeni život
  • Obračun i isplata potpora za novorođeno dijete
  • Potpore radi invalidnosti, isplate jubilarne nagrade
  • Potpora djetetu za školovanje do 15. godine djetetova života
  • Troškovi prijevoza na posao i s posla
  • Uporaba privatnog automobila u službene svrhe
  • Pravni i porezni položaj otpremnine (odlazak u mirovinu, poslovno i osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu)
  • Isplata prigodnih nagrada (božićnica, regres, uskrsnica)
     

3. Ovrha na plaće

  • Obveze poslodavca u slučaju ovrhe na plaće
  • Poštovanje prednosnog reda u slučaju više ovrha na plaći radnika
  • Primitci izuzeti od ovrhe na plaći
  • Provedba ovrhe na plaći putem Fine

Početak programa svakog dana je u 9,30 sati.

Seminar se planira za točno određeni broj polaznika, stoga molimo vašu prijavu.

Cijena seminara uključuje pisani materijal (prezentacije predavača), radni pribor, obroke i napitke.

Na seminaru je moguće sudjelovati samo jedan dan ili dva dana.
U tom je slučaju cijena 1.000,00 kn (800,00 kn + PDV 200,00 kn) po danu.

Svi sudionici koji će pohađati program sva tri dana primit će uvjerenje o stručnom usavršavanju u području obračuna plaća.

Plaćanje naknade za seminar je isključivo po primljenoj našoj ponudi koju ćemo poslati svim prijavljenima po popunjenju skupine.

U slučaju nedovoljnog broja prijava, zadržavamo pravo odgode ili otkazivanja seminara.

Sve ostale obavijesti možete dobiti na našoj adresi: RRiF plus d.o.o., Vlaška 68, 10 000 Zagreb, tel.: 01/4699-760, faks: 01/4699-766, e-pošta: rrif@rrif.hr

 




Pretplatnik
Porez na dodanu vrijednost - primjena u praksi (1)