Pravilnikom se utvrđuje što se smatra odgovarajućim smještajem u organizaciji poslodavca kada je nezaposlenoj osobi ponuđeno zaposlenje izvan mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta.
Na dan stupanja na snagu ovoga Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o odgovarajućem smještaju (Nar. nov., br. 39/09.).
Ovaj Pravilnik stupa na snagu 10. lipnja 2017., a može se vidjeti ovdje.
